kirill blogЕсть самые разные управляющие в кейтерингах. Есть владельцы, которые сами же и управляют компанией, а есть наемные управляющие. Есть управленцы вышедшие из проведенцев, а есть выросшие в директора продажники, хоть таких и гораздо меньше.

Иногда управляющим дают опцион на приобретение доли компании. Иногда их называют “управляющим партнером”, “отдавая” миноритарную долю компании на тех или иных условиях.

Надо сказать, что при уходе такого “миноритария” из компании его “доля” в 99% случаев остается у основного собственника. А есть наемные управляющие, которые прям настойчиво отказываются от статуса партнера и «доли компании», декларируя, что работают за зарплату и бонус от результата, а в «доли» не играют. И если им захочется развивать свою компанию, то найдут инвестора и договорятся о доли в 50%.

Тоже позиция?