+7 (499) 390-37-20   с 10.00 до 19.00,       Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Подписка на новости

Создавая правила

kirill blogВсе мы учимся на своих ошибках, сталкиваемся в работе с какими-то проблемами, трудностями и ситуациями. Но только одни люди склонны на основании этого опыта создавать правила, а другие нет. Люди просто разные. Если в Вашей компании есть те сотрудники, которые склонны писать инструкции, создавать регламенты, разрабатывать стандарты – берегите их как зеницу ока)) Это отдельная компетенция и есть она далеко не у всех.

Формализация опыта, стандартизация бизнес-процессов и снижение влияния человеческого фактора – если в Вашей компании есть сотрудник, который проявляет к этому хоть какую-то склонность, Вам несказанно повезло. Конечно же, это базовая ответственность руководства – обьяснить сотрудникам что и как в компании должно делать и что и как делаться не должно. Но и у руководства эти компетенции не всегда сильны. В этом смысле сложно переоценить сотрудников, кому такую задачу можно успешно делегировать. Если Вам достался такой кадр, Вам крупно повезло, цените и берегите их, используйте эту их компетенцию и будет Вам счастье!

Есть в Вашей компании такие таланты?

Demo

Аренда оборудования

 

Перейти в раздел Каталога